會(huì)議是群體決策的一種重要方式，通過(guò)會(huì)議讓大家面對(duì)面地溝通和交流，可以彌合工作中的一些裂痕。讓與會(huì)者參與決策，更容易執(zhí)行會(huì)議所定的目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)也是一種有效的培訓(xùn)，是進(jìn)行信息交流和培訓(xùn)的良好方式。高效會(huì)議可以幫助企業(yè)有針對(duì)性地解決問(wèn)題，所以擁有一套完善的會(huì)議體系對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

通過(guò)建立會(huì)議體系，企業(yè)將獲得如下收獲：

1、培養(yǎng)會(huì)議主持人，把控會(huì)議整體進(jìn)程

2、建立會(huì)議組織流程，確保會(huì)議高效進(jìn)行

3、結(jié)合OKR管理工具，讓會(huì)議思路更清晰

4、獲得一套會(huì)議管理工具，做好決議事項(xiàng)的跟蹤及有效落地