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培訓(xùn)服務(wù)

所在位置:

首頁(yè)培訓(xùn)服務(wù)課程列表

課程列表

企恩商學(xué)院的培訓(xùn)課程均系企恩導(dǎo)師團(tuán)通過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉、總結(jié)出來(lái)的一系列標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的可落地的實(shí)戰(zhàn)課程,通過(guò)理論和實(shí)操相結(jié)合的方式,讓學(xué)員能夠理解課程背后的邏輯,從而真正掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。

企恩商學(xué)院課程清單


企恩商學(xué)院講師系由企恩咨詢(xún)強(qiáng)大的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)成員組成,擁有豐富的人力資源管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在人力資源領(lǐng)域有自己獨(dú)到的系統(tǒng)方法論,是實(shí)戰(zhàn)出來(lái)的專(zhuān)家導(dǎo)師。所有老師均在管理咨詢(xún)領(lǐng)域擁有用8年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有國(guó)內(nèi)最前沿的管理理念。

企恩商學(xué)院的培訓(xùn)課程均系企恩導(dǎo)師團(tuán)通過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉、總結(jié)出來(lái)的一系列標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的可落地的實(shí)戰(zhàn)課程,通過(guò)理論和實(shí)操相結(jié)合的方式,讓學(xué)員能夠理解課程背后的邏輯,從而真正掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。符合以下人群的需求:

1、意向從事人力資源管理工作的職場(chǎng)小白

2、因企業(yè)調(diào)崗或個(gè)人轉(zhuǎn)換跑道,需要系統(tǒng)掌握學(xué)習(xí)人力管理知識(shí)和技能的員工

3、需要快速提升為人力資源高管的人力管理從業(yè)者


現(xiàn)階段,開(kāi)設(shè)課程如下表:


課程模塊

課程編號(hào)

課程主題

課程形式

企業(yè)文化

A01

《企業(yè)文化從戰(zhàn)略到落地

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人力資源進(jìn)階

B01

《從人力小白到人力專(zhuān)員的成長(zhǎng)之道》

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B02

《從人力專(zhuān)員到人力經(jīng)理的蛻變之道》

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B03

《從人力經(jīng)理到人力總監(jiān)的修煉之道》

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B04

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

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B05

《企業(yè)員工的選、育、用、留之道》

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培訓(xùn)體系

C01

《人財(cái)戰(zhàn)略-企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)九步法》

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C02

《企業(yè)培訓(xùn)師TTT訓(xùn)練》

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招聘類(lèi)

D01

《高效招聘與面試技巧》

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薪酬類(lèi)

E01

《薪酬設(shè)計(jì)與社?;I劃》

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勞動(dòng)法務(wù)

F01

《社保費(fèi)稅務(wù)征收后,企業(yè)人力資源管理的應(yīng)對(duì)之策》

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F02

《企業(yè)人力管理過(guò)程中勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范》

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其他

G01

《財(cái)務(wù)思維與企業(yè)人力成本管控》

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G02

《古田會(huì)議精神在企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》

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